熬夜加班黑眼圈都出来了，老板不给加班费居然是合理的？！

来源|CCTV今日说法（微信号：cctvjrsf）

作为一个兢兢业业、一丝不苟地

在工作岗位上奋斗的优秀员工

东东锵最近却遭遇了

职场“钱”规则！

熬夜加班不给加班费

奖金莫名被补贴抵消

等级评定不合格被辞退

炎炎夏日

听到这些倒霉事简直让人心烦啊

有没有！

快 拿块西瓜跟说法君排排坐

一起看看东东锵是怎么应对的~

（ 月底流量告急，请在wifi环境下观看 ）

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没有WiFi？

没关系

说法君贴心地帮你们划好了重点！

来看看律师是怎么说的：

Q1 在老板不知道的情况下自愿加班，可以向老板索要加班费吗？

A1：加班是指“用人单位安排劳动者在法定工作时间以外工作”。也就是说，只有由用人单位“安排”的加班，用人单位才需要支付加班工资；如果仅仅是劳动者自愿加班的，用人单位是可以不支付劳动报酬的。

Q2 老板以奖金与补贴抵消为由，拒绝支付奖金，这合法吗？

A2：从法律上来说，是不能成立的。根据《劳动合同法》第三十八条第（二）项，用人单位没有及时足额支付劳动报酬，劳动者可以要求单位补发工资。

Q3 老板有权辞退等级考核不合格的员工吗？

A3：从规定上来说，辞退必须符合两个条件：第一，用人单位有证据证明劳动者经过培训不能胜任工作；第二，必须和劳动者协商一致。等级评定不合格不等于不能胜任工作，另外，用人单位制定重大规章制度，必须要经过职工工会讨论才能决定。

主编：王秀敏

编剧：廖安琪

实习剪辑：张艺歌、关泽颖

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